En résumé
Les taux horaires dans le secteur de la construction comprennent non seulement la paie, mais aussi les cotisations aux organismes gouvernementaux, les bénéfices de l'entrepreneur, l'assurance et l'amortissement des camions et des outils.
Il peut être très surprenant pour les particuliers de constater que le taux horaire des professionnels de la construction est assez élevé.
Afin de mieux comprendre comment les taux horaires sont calculés pour les professionnels de l'industrie de la construction au Québec, il est important de comprendre comment l'industrie est structurée.
Commission de la construction du Québec (CCQ)
L'industrie de la construction est régie par la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (Loi R-20). La loi R-20 est appliquée par la Commission de la construction du Québec (CCQ), un organisme gouvernemental.
Associations d'employeurs
L'industrie de la construction est divisée en quatre secteurs : industriel, institutionnel et commercial, résidentiel, génie civil et voirie. Chaque employeur de ces secteurs est regroupé au sein d'associations d'employeurs :
- Secteurs industriel et commercial : Association de la construction du Québec (ACQ)
- Secteur résidentiel : Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ)
- Secteur du génie civil et des autoroutes : Association des constructeurs de routes et grands travaux du Québec (ACRGTQ)
- Causes communes aux 4 secteurs : Association des entrepreneurs en construction du Québec (AECQ)
Syndicats de travailleurs
Chaque travailleur / employé d'une entreprise de construction est tenu d'adhérer à l'un des syndicats de travailleurs de la construction au Québec:
- Centrale des syndicats démocratiques (CSD-Construction) ;
- Confédération des syndicats nationaux (CSN-Construction) ;
- Fédération des travailleurs du Québec (FTQ-Construction);
- Conseil provincial du Québec des métiers de la construction - International (CPQMCI) ;
- Syndicat québécois de la construction (SQC).
Calcul des taux horaires de construction
Tous les quatre ans, la CCQ, les associations d'employeurs, les syndicats de travailleurs de la construction se réunissent pour établir une convention collective par secteur détaillant : les taux horaires, les régimes de retraite, l'assurance, les fonds de compensation et autres conditions et normes de travail.
Les taux horaires définis dans les conventions collectives correspondent uniquement aux salaires des travailleurs de la construction. En plus de ces taux horaires, il y a d'autres coûts à prendre en compte tels que : l'indemnité de vacances, les cotisations aux différents régimes (tels que le REER, le RQAP, le FSS, autres avantages), les cotisations aux associations d'employeurs, les cotisations à la CCQ, l'assurance-emploi, les coûts de camion amortis sur 5 ans, les coûts d'outillage amortis sur 3 ans, ainsi que les frais d'administration et de profit pour l'entrepreneur.
Vous trouverez ci-dessous les taux horaires de certains professionnels de la construction :
Sources
- Associations d'employeurs du Québec
- Taux horaires de construction au Québec (ACQ)
- Explication de la loi R-20
